01
Auditoria Trabalhista Preventiva
Análise detalhada de contratos, vínculos, folha de pagamento e documentação para identificar riscos antes que virem processos.
Advocacia Trabalhista Preventiva
Prevenir sempre será
a escolha mais inteligente
Protejo sua empresa de ações trabalhistas, reduzindo riscos e garantindo segurança jurídica para você tomar decisões com tranquilidade.
Foco exclusivo em
Direito Preventivo Empresarial
Atendimento direto com
a advogada titular
Linguagem próxima de
quem decide no dia a dia
Documentação e contratos
sob medida para cada empresa
O risco que você talvez não veja
Empresas perdem dinheiro todos os dias por falta de prevenção
A maioria dos processos trabalhistas poderia ter sido evitado. O problema não é má-fé — é falta de orientação jurídica no momento certo. Quando o processo chega, o custo é sempre maior do que teria sido a prevenção.
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Contratos inadequados
Cláusulas genéricas ou desatualizadas que viram argumento contra a empresa no processo.
02
Rotinas de RH expostas
Desligamentos, banco de horas e jornadas sem documentação correta geram passivos silenciosos.
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Multas e autuações
Irregularidades que passam despercebidas viram notificações, interdições e condenações.
Atuação preventiva
Como protejo sua empresa
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Adequação de Contratos de Trabalho
Revisão e elaboração de contratos, políticas internas e cláusulas específicas para o seu setor, com segurança jurídica real.
03
Consultoria em Rotinas de RH
Orientação estratégica para admissões, desligamentos e processos internos com respaldo jurídico contínuo e linguagem prática.
04
Defesa e Contencioso Estratégico
Quando o processo é inevitável, condução técnica e estratégica para minimizar o impacto financeiro e proteger sua reputação.
Serviços do escritório
Karine Freitas Advocacia
1.
Compliance e Auditoria Trabalhista
Garantimos a conformidade legal, identificando e mitigando riscos trabalhistas para proteger sua empresa de passivos e prejuízos. Realizamos análise detalhada de contratos, políticas e práticas internas.
2.
Regularização de Vínculos
Revisamos e ajustamos contratos de trabalho e vínculos empregatícios, assegurando segurança jurídica e alinhamento com a CLT e demais normas vigentes.
3.
Regulamento Interno e Treinamento
Criamos políticas claras e objetivas e realizamos treinamentos com a equipe, promovendo disciplina, produtividade e alinhamento com os valores da empresa.
4.
Programas de Premiação e Incentivos
Desenvolvemos estratégias motivacionais com metas e premiações para impulsionar o engajamento e a performance da equipe de forma legal e eficiente.
5.
Plano de Cargos e Salários
Estruturamos funções, trilhas de carreira e políticas salariais, promovendo crescimento, retenção de talentos e valorização dos colaboradores.
6.
Assessoria Trabalhista Estratégica
Alinhamos sua empresa juridicamente, com orientação contínua e soluções personalizadas para que cada decisão seja tomada com segurança e respaldo legal.
7.
Elaboração e Revisão de Acordo de Sócios
Criamos e revisamos acordos de sócios, assegurando clareza nas responsabilidades, direitos e deveres, e prevenindo conflitos futuros entre as partes.
8.
Elaboração e Revisão de Contratos de Trabalho e Prestação de Serviços (PJ)
Desenvolvemos e revisamos contratos formais e personalizados, garantindo segurança jurídica em relações trabalhistas e na prestação de serviços com profissionais PJ.
9.
LGPD Saúde
Implementamos a conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados no setor da saúde, protegendo informações sensíveis e garantindo segurança jurídica à organização.
10.
Reuniões Estratégicas
Realizamos encontros periódicos com contabilidade e sócios para acompanhamento de resultados e alinhamento estratégico do negócio com a legislação trabalhista.
11.
Defesa e Acompanhamento Processual
Elaboramos defesas robustas em processos trabalhistas e acompanhamos cada etapa processual, garantindo proteção e excelência na condução jurídica.
Sobre a advogada
Dra. Karine Freitas
Advogada especialista em Direito do Trabalho voltado para empresas, Karine construiu sua atuação em torno de um princípio claro: o melhor processo é aquele que nunca acontece.
À frente do escritório, atende diretores, empresários e gestores de RH que buscam decisões jurídicas alinhadas à realidade do negócio. Sua abordagem une rigor técnico e visão de gestão de risco, transformando obrigações trabalhistas em processos previsíveis, documentados e seguros.
OAB/MG 22.313
Direito do Trabalho Preventivo
Atendimento 1:1 com a titular
Resultado para quem decide
Empresas que trocaram urgência por prevenção
"Reduzimos reclamatórias de forma consistente depois da auditoria. Hoje sabemos exatamente onde estavam nossas falhas antes que virassem processo."
"A revisão de contratos e das rotinas de RH nos deu previsibilidade. Deixamos de tomar decisões de desligamento no escuro."
"O retorno foi direto no caixa: menos acordos, menos condenações. A prevenção pagou o próprio investimento em poucos meses."
Dê o primeiro passo
Sua empresa não precisa esperar
um processo para agir
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